A4 Medier
Netværk - Viden - Sparring - Perspektiv - Indflydelse

Masterclass i arbejdsmiljøledelse

Masterclass i arbejdsmiljøledelse
Kursus datoer

Start dato
Mandag d. 07/04 2025

Slut dato
Tirsdag d. 03/06 2025

Adresse

København

Masterclass i arbejdsmiljøledelse

Masterclass i arbejdsmiljøledelse gennemføres af undervisere fra Master i Arbejdsmiljøledelse på Syddansk Universitet. På Masterclassen får du indblik i centrale problematikker i arbejdsmiljøet og inspiration til at håndtere dem i dit daglige ledelsesarbejde. Undervejs i forløbet vil oplæg fra underviserne baseret på nyeste viden inspirere til, hvordan arbejdsmiljøarbejdet kan udføres og ledes. Undervejs i forløbet får deltagerne mulighed for at drøfte egne konkrete problemstillinger i mindre grupper og få sparring på oplæg til initiativer på egen arbejdsplads om arbejdsmiljø. Den sidste dag samler vi op på indsatser i egen virksomhed og får inspiration til en samlet værktøjskasse af ideer til at arbejde med at skabe et godt arbejdsmiljø. 

Udbytte af kurset:

Deltagelse i masterclassen vil ruste dig med konkrete værktøjer og strategier, der kan styrke arbejdsmiljøet og ledelsesarbejdet i din organisation på flere måder:

  • Forebyg og håndter arbejdsmiljøudfordringer: Få indsigt i nyeste viden om både fysisk og psykisk arbejdsmiljø og lær, hvordan du kan identificere og reducere risikoen for muskel- og skeletbesvær, stress og konflikter.
  • Skab et sundt og bæredygtigt arbejdsmiljø: Lær, hvordan du gennem relationel ledelse, social kapital og kulturforandringer kan fremme trivsel og produktivitet på arbejdspladsen.
  • Styrk dit lederskab: Opbyg kompetencer til at lede forandringer, håndtere konflikter og skabe en arbejdsplads med godt psykisk arbejdsmiljø.
  • Få skræddersyet sparring: Arbejd med konkrete cases fra din egen virksomhed og få værdifuld sparring og feedback på initiativer, der kan implementeres direkte.
  • Bliv inspireret af de bedste: Få adgang til førende eksperter og undervisere fra Syddansk Universitet, som deler viden og erfaringer fra forskning og praksis.
  • Byg din egen værktøjskasse: Tag hjem med et inspirationskatalog af ideer og metoder til at udvikle og vedligeholde et sundt arbejdsmiljø i din organisation.

Kurset klæder dig på til at gøre arbejdsmiljøledelse til en integreret del af din organisation og skabe varige forbedringer for både medarbejdere og ledelse.

 

Målgruppe:

Kurset henvender sig til ledere, arbejdsmiljøprofessionelle og organisationsudviklere, der ønsker at styrke deres kompetencer inden for arbejdsmiljøledelse. Det er relevant for både offentlige og private virksomheder, der ønsker praktiske værktøjer og evidensbaseret viden til at reducere sygefravær, fremme trivsel og skabe et sundt arbejdsmiljø.

 

Programoversigt:

Modul 1: Mandag d. 7. april 2025: Muskel- og skeletbesvær er ikke et problem i vores virksomhed, sagde chefen

Modul 2: Tirsdag d. 8. april 2025: Fysisk aktivitet som risikofaktor og som behandling for muskel- og skeletbesvær

Modul 3: Tirsdag d. 6. maj 2025: Det psykosociale arbejdsmiljø under forandringer. Hvordan skabes stærke sociale relationer og kan det forebygge stress?

Modul 4: Onsdag d. 7. maj 2025: Lederens eget psykosociale arbejdsmiljø spiller med i at skabe et godt arbejdsmiljø for alle. Hvordan kan konflikter ledes, så de ikke udvikler sig til mobning?

Modul 5: Mandag d. 2. juni 2025: Når organisationskulturen spænder ben for det gode arbejdsmiljø. Hvad kan ledelsesteori bidrage med til det gode arbejdsmiljø?

Modul 6: Tirsdag d. 3. juni 2025: Konkrete arbejdsmiljøindsatser til din organisation

Alle dage kl. 9:30-16:00

Masterclassen strækker sig over seks dage, hvor hvert modul fokuserer på et specifikt tema inden for arbejdsmiljøledelse. Hvert modul giver dig mulighed for at fordybe dig i emner som muskel- og skeletbesvær, fysisk aktivitet, psykosocialt arbejdsmiljø, konfliktledelse og organisationskultur.

Undervisningen kombinerer oplæg fra eksperter, cases, gruppeøvelser og diskussioner, der udfordrer og inspirerer til at anvende nye metoder i din daglige praksis. Derudover inviteres du til at dele egne erfaringer og udfordringer, som drøftes i mindre grupper med sparring fra undervisere.

Som deltager får du mulighed for frivillig forberedelse i form af relevant materiale og refleksionsøvelser inden hvert modul. Ved forløbets afslutning vil du stå med konkrete værktøjer og en samlet værktøjskasse til at styrke arbejdsmiljøindsatsen på din egen arbejdsplads.

Masterclassen udbydes af A4 Medier i samarbejde med professorer og undervisere fra Syddansk Universitet. Ved afslutningen modtager du et kursusbevis. Alle deltagere modtager et kursusbevis ved afslutning.

Mød din fasteunderviser/hjælpeunderviser:

Liv Starheim 

Liv Starheim, (afventer beskrivelse)

 

Mød dine dagsundervisere:

Mette Jensen Stochkendahl

Mette Jensen Stochkendahl, (afventer beskrivelse)

 

Karen Søgaard 

Karen Søgaard, (afventer beskrivelse)

 

Skærmbillede 2025-01-28 110515 

Signe Pihl-Tingvad, (afventer beskrivelse)

 

Peter Hasle 

Peter Hasle, (afventer beskrivelse)

 

Modul 1: Mandag d. 7. april 2025 9:30-16:00

Muskel- og skeletbesvær er ikke et problem i vores virksomhed, sagde chefen

Dagens program sætter fokus på muskel- og skeletbesvær, og hvorfor chefen tager fejl i, at virksomheden ikke har et problem. Vi kommer igennem, hvor stort problemet med muskel- og skeletbesvær egentlig er, og hvem der rammes. Vi undersøger, hvorfor det er værd at sætte fokus på, og hvordan dialog og organisering af arbejdet kan reducere muskel- og skeletbesvær og sygefravær.

Emner i løbet af dagen:

  • Muskel- og skeletbesvær – hvad er det og hvem rammes
  • Muskel- og skeletbesvær tabu og stigmatisering
  • Dialog på arbejdspladsen
  • Organisering af arbejdet for at forebygge muskel- og skeletbesvær

Format: Forelæsning, cases, gruppe- og fællesdiskussioner. 

Mette Jensen Stochkendahl

Mette Jensen Stochkendahl, Seniorforsker hos SDU

 

Modul 2: Tirsdag d. 8. april 2025 9:30-16:00

 Fysisk aktivitet som risikofaktor og som behandling for muskel- og skeletbesvær

Når fysisk aktivitet er en del af arbejdslivet, er det ofte i form af velkendte risikofaktorer for muskel- og skeletbesvær, som f.eks. statiske eller repetitive bevægelser og spidsbelastninger. Men vi ved fra sport og idræt, at fysisk aktivitet også kan være sundhedsfremmende og effektivt behandle muskel- og skeletbesvær. I dagens program fokuserer vi på ergonomi og træning som forebyggelse af muskel- og skeletbesvær.

Emner i løbet af dagen:

  • Forskellige belastningsprofiler i forskellige jobs
  • Ergonomiske faktorer i det moderne arbejdsliv
  • Intelligent Motion som koncept
  • Motivation, økonomi og hverdagsliv

Format: Forelæsning, demo, gruppe- og fællesdiskussioner.

Karen Søgaard 

Karen Søgaard, professor hos SDU

 

Modul 3: Tirsdag d. 6. maj 2025 9:30-16:00

Det psykosociale arbejdsmiljø under forandringer. Hvordan skabes stærke sociale relationer og kan det forebygge stress?

På denne dag skal vi diskutere, hvad psykisk arbejdsmiljø er, og hvordan tilgangen til psykisk arbejdsmiljø har udviklet sig gennem tiden. Vi gennemgår også vejen fra klassisk til moderne ledelse og sætter det i relation til arbejdet med psykisk arbejdsmiljø. Derudover sætter vi fokus på, hvordan organisatoriske forandringer kan påvirke arbejdsmiljøet. Vi behandler reaktioner på organisatoriske forandringer hos medarbejderne og ser på, hvordan man kan håndtere dem. Endelig arbejder vi med social kapital som et ledelsesværktøj og diskuterer relationelle ledelsesformer.

Emner i løbet af dagen:

  • Psykisk arbejdsmiljø og ledelse
  • Organisatoriske forandringer og et godt arbejdsmiljø
  • Social kapital og relationel ledelse

Format: Forelæsning, cases, gruppe- og fællesdiskussioner

Skærmbillede 2025-01-28 110515 

Signe Pihl-Tingvad professor og institutleder hos SDU

 

Modul 4: Onsdag d. 7. maj 2025 9:30-16:00

Lederens eget psykosociale arbejdsmiljø spiller med i at skabe et godt arbejdsmiljø for alle. Hvordan kan konflikter ledes, så de ikke udvikler sig til mobning?

Vi skal arbejde med metoder til at skabe et godt psykisk arbejdsmiljø, så både ledere og medarbejdere trives. Vi ser på de vigtigste faktorer for, at ledere trives, og afprøver metoder til at afdække og forstå, hvordan lederes arbejdsmiljø kan sættes på dagsordenen og finde fremdrift. Derefter tager vi fat på konflikter og konfliktforståelser og ser på, hvordan man kan drive og nære en god professionel uenighedskultur, så arbejdspladsen forebygger stress og mobning som følge af konflikter.

Emner i løbet af dagen:

  • Lederes psykosociale arbejdsmiljø
  • Mobning og krænkende adfærd
  • PSykologisk tryghed og konfliktledelse

Format: Oplæg, afprøvning af metoder og kortlægning af arbejdsmiljøforhold i egen virksomhed

Liv Starheim 

Liv Starheim, lektor, Uddannelsesleder for Masteruddannelse i arbejdsmiljøledelse hos SDU

 

Modul 5: Mandag d. 2. juni 2025 9:30-16:00

Når organisationskulturen spænder ben for det gode arbejdsmiljø. Hvad kan ledelsesteori bidrage med til det gode arbejdsmiljø? 

Ledelsen har til opgave at sikre opfyldelsen af virksomhedens formål inden for de økonomiske rammer – hvad enten der skal produceres cykler eller plejes patienter. Ledelsen udvikler i samspil med medarbejderne en forståelse af, hvordan vi gør her for at løse opgaven – en forståelse, som ikke altid stemmer overens med arbejdsmiljøet. Vi undersøger, hvor ledelsespraksis og organisationskultur fungerer, og hvordan de kan bringes i bedre overensstemmelse med arbejdsmiljøet.

Emner i løbet af dagen:

  • Ledelses- og organisationsteori
  • Styring, beslutninger og autonomi
  • Organisationskultur og sikkerhedskultur
  • Om at arbejde mod og med kulturen

Format: Forelæsning, cases, gruppe- og fællesdiskussioner. 

Peter Hasle 

Peter Hasle, professor hos SDU

 

Modul 6: Tirsdag d. 3. juni 2025 9:30-16:00

Konkrete arbejdsmiljøindsatser til din organisation

På dagen skal vi diskutere de analyser og mulige indsatser, som forløbet har peget frem mod, samt hvordan man kan komme i gang med at skubbe arbejdsmiljøet i den rigtige retning. Målet med dagen er, at alle deltagere har en plan for, hvordan de kommer i gang i deres egen virksomhed, og at de har fået et inspirationskatalog med til fremtidige udfordringer og indsatser i arbejdsmiljøarbejdet. 

Emner i løbet af dagen:

  • Ledelses- og organisationsteori
  • Styring, beslutninger og autonomi
  • Organisationskultur og sikkerhedskultur
  • Om at arbejde mod og med kulturen


Format: Forelæsning, cases, gruppe- og fællesdiskussioner. 

 Peter Hasle 

Peter Hasle, professor hos SDU

Liv Starheim 

Liv Starheim, lektor, Uddannelsesleder for Masteruddannelse i arbejdsmiljøledelse hos SDU

 

Pris: Prisen for deltagelse er 34.995 ex. moms. Forplejning og læringsmateriale er inkluderet.

  

Er du interesseret i at høre mere om forløbet?

Du er meget velkommen til at ringe eller skrive til Christopher Storm Delroy, tlf. 26667882, [email protected].

Venter på PipeDrive..
Venter på PipeDrive..
GDPR