Der mangler en uge eller to med løn, når far skal på barsel

20211025-171601-5-1920x1283we
Det vil formentlig være et krav fra medlemmerne ved næste overenskomstforhandlinger, at der er løn til far/medmor, når de skal på 11 uger øremærket orlov (arkivfoto). Foto: Jorge Silva/Reuters/Ritzau Scanpix
2. nov. 2021 06.00
Den nye barselsaftale sikrer, at far kan blive hjemme på orlov i 11 uger, men det er langt fra i alle overenskomster, at far har ret til 11 uger med løn.

Det kan komme til at koste et par uger med mindre på lønkontoen, når far skal på øremærket barsel fra august 2022.  

LÆS OGSÅ: Analyse: Vi vil ligne Norge, men deres øremærkede barsel gav ikke ligestilling

I mange overenskomster både på det private og det offentlige område, er der nemlig ikke ret til løn for den ‘anden forælder’ ved forældreorlov i mere end 7-8 uger plus de to ugers barselsorlov, som normalt bliver taget i forbindelse med fødslen. 

Det betyder, at der vil mangle en til to uger med løn, når aftalen om 11 ugers øremærket barsels- og forældreorlov til hver forælder træder i kraft til august. Dermed kan fædrene altså være nødt til at nøjes med barselsdagpenge i den resterende del af de 11 uger.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo
Læs med gratis i 4 uger. Intet kreditort - ingen binding. Ja tak
Allerede abonnent?

Glemt kodeord