Ekspert: Hvis I vil styrke jeres bundlinje, skal I have fokus på jeres medarbejderes trivsel. Tallene følger menneskerne - ikke omvendt
Mange virksomheder bruger mest tid på at tale om KPI’er, vækst og bundlinje, mens medarbejdernes trivsel og arbejdsglæde ofte får mindre opmærksomhed. Det er problematisk, fordi det netop er medarbejderne, der skaber de gode resultater, skriver ekspert i arbejdsglæde i dette indlæg.