Kommunerne er ikke gode nok til at benytte integrationsgrunduddannelsen (IGU) til at få indvandrere og efterkommere i beskæftigelse.
Det mener Dansk arbejdsgiverforening (DA), der står bag en ny kortlægning af kommunernes brug af IGU'en siden 2016, hvor ordningen blev indført, skriver A4 Beskæftigelse.
"Vi håber, at flere kommuner vil benytte sig af ordningen. IGU er en god ordning til at sikre, at flygtninge og indvandrere kan få fodfæste på arbejdsmarkedet," siger Jannik Bay, der er chef for uddannelse og integration hos DA, til A4 Beskæftigelse.
LÆS HELE ARTIKLEN PÅ A4 BESKÆFTIGELSE: Arbejdsgivere kritiserer kommuners beskæftigelsesindsats: IGU-forløb anvendes for lidt
En af de kommuner, der har brugt ordningen mest siden 2016, er Jammerbugt Kommune. Mikkel Drejer Raunslund, som er kommunens chef for job og uddannelse, påpeger, at der er sket ædringer hos målgruppen.
"Mange i målgruppen er blandt andet ukrainske flygtninge. De har nogle andre forudsætninger, der gør, at de kan indgå på det danske arbejdsmarked med mindre brug for uddannelse," siger Mikkel Drejer Raunslund, til A4 Beskæftigelse.
