FOA TR søger undervisningskonsulent

FOA TR søger undervisningskonsulent

Ansøgningsfrist:
16. aug. 2024

Om stillingen

Har du lyst til at bidrage til udviklingen af FOA, med særligt fokus på FOAs tillidsvalgte og deres uddannelse? Har du erfaring med voksenundervisning, kompetenceudvikling og uddannelsesplanlægning samt kendskab til offentlige arbejdspladser? Så er du måske vores kommende undervisningskonsulent i FOA TR.

Stillingen er knyttet til FOA TR, der er en afdeling i FOAs hovedkontor København. I FOA TR er vi ansvarlige for blandt andet kompetenceudvikling og uddannelse af tillidsvalgte i FOA.  Dine undervisnings- og konsulentopgaver vil finde sted over hele landet.

Arbejdsopgaver
Du bliver en del af et underviserteam, der arbejder med overenskomstområdet; løn, ansættelse og arbejdstidsregler. 

Af specifikke opgaver du skal varetage, kan vi nævne:

  • Undervisning på FOAs kurser til tillidsvalgte inden for overenskomstområdet; løn, ansættelse og arbejdstidsregler

  • Udvikling af kurser, læringskoncepter og undervisningsmaterialer

  • Formidling af fagligt stof på FOAs webportal for tillidsvalgte www.foa.dk/tillidsvalgt

  • Rådgivning og vejledning af underviserkolleger inden for overenskomstområdet

  • Deltagelse i tværgående udviklingsprojekter 

  • Kvalifikationer

Vi forventer, at du har en relevant uddannelse og/eller erfaringer fra lignende funktioner og har et godt kendskab til organisationsarbejde og samfundsforhold. 

Vi lægger vægt på, at du:

  • Har faglige kompetencer inden for overenskomstområdet; løn, ansættelse og arbejdstidsregler. 

  • Har erfaring med at facilitere læringsprocesser inden for overenskomst, løn og arbejdsvilkår - med fokus på de tillidsvalgtes opgaver og praksis.

  • Har kendskab til MED-aftalen og TR-vilkår.

  • Har pædagogiske kompetencer og undervisningserfaring.

  • Kan anvende digitale værktøjer og har it-pædagogiske kompetencer.

  • Har stor fagpolitisk indsigt og viden.

  • Er idérig og konstruktiv i samarbejdet med andre og kan arbejde team-orienteret.


Vi tilbyder

  • Et dynamisk, udviklingsorienteret og uformelt arbejdsmiljø.

  • Et spændende og afvekslende job med selvstændige arbejdsopgaver.

  • Gode personlige og faglige udviklingsmuligheder. 


Løn -og ansættelsesvilkår iht. intern overenskomst med en månedlig grundløn på løntrin 41 med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Der knytter sig en rådighedsforpligtigelse og/-tillæg til stillingen. Vi har en pensionsordning på 14 %, et ferietillæg på 3 %, og vi optjener 7 ugers ferie efter et års ansættelse. Endvidere er der et fritvalgstillæg på 3,61%.

Ansøgning
Send din ansøgning med CV senest d. 16.  august 2024. Øvrige relevante bilag kan medbringes ved en eventuel samtale. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos chef Karen Hansen, tlf. 46 97 26 86 eller chefkonsulent Lene Hald, tlf. 24696849. Tiltrædelse 1. oktober 2024, eller efter aftale.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 34 2024. 

ANSØG

GDPR