Barselsvilkår er blevet et konkurrenceparameter i erhvervslivet
Flere virksomheder vil betale både mor og far for at tage orlov med deres barn. Det er en investering i talenter, lyder det. Foto: Signe Goldmann/Ritzau Scanpix
23. jan. 2023 06.00
Karen Dich
[email protected]
[email protected]
23. jan. 2023 06.00
Særligt virksomheder, der ønsker at tiltrække højtuddannet arbejdskraft, har fået travlt med at indføre nye vilkår, som giver medarbejderne ret til at holde længere orlov med løn.
Allerede abonnent?
Få adgang til
1 Bruger
4.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Adgang til den nyeste
viden om ligestilling, køn, LGBT+ og mangfoldighed.
3 Brugere
8.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Adgang til dig og
2 kollegaer
Du er i gang på
2 minutter
Kun 2.949 per person/år
5 Brugere
12.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse
4 kollegaer til en stor
besparelse
Kun 2.569 per person/år
Allerede abonnent?