ISS ser sine kontorer som ambassader i lande med streng LGBT+-lovgivning

Large-CH_2019_Cleaning_Cobot__6564
Når man først er gået i gang med arbejdet med diversitet og inklusion, så skal man holde fast. Sådan lyder et af rådene til inklusion og diversitet fra ISS. Foto: ISS
31. aug. 2023 06.00
Når man er en global virksomhed med kontorer i 30 lande, kræver indsatsen for inklusion noget ekstra. ISS tager udgangspunkt i det enkelte land og accepterer, at udviklingen foregår i forskellige tempi.

Det er ikke alle steder i verden, at det er lige let at være LGBT+-person - eller for den sags skyld at have et handicap, tilhøre en etnisk minoritet eller på anden måde være en del af de minoriserede grupper, der oplever diskrimination på arbejdspladsen. 

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Obs. Nye priser
1. december 2023

Adgang til den nyeste
viden om ligestilling, køn, LGBT+ og mangfoldighed.

Køb nu og få adgang til gammel pris

Pris fra 1. december:
5.449 ex. moms

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Obs. Nye priser
1. december 2023

√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Køb nu og få adgang til gammel pris

Kun 2.949 per person/år

Pris fra 1. december:
9.849 ex. moms

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Obs. Nye priser
1. december 2023

Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Køb nu og få adgang til gammel pris

Kun 2.569 per person/år

Pris fra 1. december:
14.449 ex. moms

Få adgang nu
A4 Ligestilling
Allerede abonnent?

Glemt kodeord