Kvinders karriere rammes af familieliv: Djøf vil have loven skærpet
Færre nyuddannede kvinder end mænd bliver tilbudt en fastansættelse. Ifølge Djøf skyldes det, at der stadig er en forventning om, at kvinder er ansvarlige for hjem og børn. Foto: Bente Jæger
20. sep. 2022 06.00
Karen Dich
[email protected]
[email protected]
20. sep. 2022 06.00
Arbejdsgiverne skal holde sig fra at lede samtalen i retning af familieplaner, når de taler med kvindelige ansøgere. Og så skal bevisbyrden i sager om forskelsbehandling udelukkende ligge hos arbejdsgiver. Det mener arbejdslivspolitisk chef i Djøf.