“Den naturlige udskiftning i organisationen går ikke helt hurtigt nok til, at vi kan nå vores mål uden også at tage nogle ledelsesbeslutninger for at sikre den diversitet,” siger Falck-direktør Jakob Riis. | Foto: Ida Marie Odgaard/Ritzau Scanpix
Falck har igangsat en række tiltag for at opnå en mere lige kønsbalance. Tidsfristen for redningskoncernens målsætning nærmer sig, og det betyder, at virksomheden nu overvejer et mere kontroversielt tiltag.
Af: Ida Svantemann Vestergård og Hannah Vasconcellos Andresen , idaa4medier.dk
