
På det private arbejdsmarked kan kun en tredjedel af lønforskellen mellem mænd og kvinder umiddelbart forklares. | Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
De uforklarede lønforskelle mellem mænd og kvinder er større på det private arbejdsmarked end på det offentlige. Men i det private er der intet lønløft, der kan udjævne forskellene. I stedet må andre redskaber i spil, konkluderer analyse.