Virksomheder lokker med 24 ugers betalt barsel. Det kan ikke stå alene, siger direktør
Fra 2. august ændres barselslovgivningen, så der i fremtiden er 11 uger øremærket til hver forælder, mens resten kan deles, som familien ønsker. Foto: Ida Guldbæk Arentsen/Ritzau Scanpix
1. aug. 2022 06.30
Karen Dich
[email protected]
[email protected]
1. aug. 2022 06.30
Mens næsten alle brancher forsøger at finde nye medarbejdere, så søger op mod hver tredje akademiker nyt job i forbindelse med sin barsel. Der er derfor meget at spare ved at skabe gode rammer for barslen - og ved tilbagevenden fra barsel.
Allerede abonnent?
Få adgang til
Vil du læse hele artiklen?
Vi bringer dig nyheder
om dansk politik med fokus på
job, uddannelse og velfærd
89 kr
pr. måned
Allerede abonnent?