Arbejdsmarkedets parter er efter et forhandlingsforløb med kort aftræk her i juni nået til enighed om en ny ordning for udenlandsk arbejdskraft.
Dermed accepterer parterne regeringens ønske om at indføre en såkaldt certificeringsordning, hvor virksomheder med overenskomst kan hente udenlandske arbejdstagere til landet med en beløbsgrænse på ned til 300.000 kroner.
Det erfarer A4 Beskæftigelse.
Som modvægt til den nye certificeringsordning og beløbsgrænsen på 300.000 kroner bliver der indført et ID-kort på danske byggepladser, som ifølge A4 Beskæftigelses oplysninger skal udstedes af bygherrer, og som skal bæres synligt af ansatte på byggepladsen.
LÆS OGSÅ: Danske A-kasser: Økonomisk sikkerhedsnet for udenlandske arbejdstagere skal tænkes ind i politiske forhandlinger om arbejdskraft
På virksomheder med tillidsrepræsentanter kan de tillidsvalgte få indsigt i de udenlandskes ansattes løn- og arbejdsvilkår, så der er gennemsigtighed med, at de ikke bliver underbetalt.
For virksomheder, der ikke har tillidsrepræsentanter, gælder det, at lokale fagforeningsfolk kan få indsigt i lønsedler og andet, der dokumenterer ansættelsesforholdene.
Ifølge TV 2 vil der kunne hentes arbejdskraft fra 16 forskellige lande på den nye certificeringsordning, og den vil gælde for både private og offentlige virksomheder.
Ingen af de såkaldte Menapt-lande er på listen af lande. Det drejer sig om lande i Mellemøsten, Egypten, Nordafrika, Pakistan og Tyrkiet.
Regeringen ventes snarligt at præsentere den nye ordning.
