I danske produktionsvirksomheder efteruddanner flere og flere ufaglærte og faglærte ansatte sig i ikke-tekniske kompetencer. Det styrker virksomhedernes konkurrenceevne, mener 3F. På billedet er en svejsetekniker hos LORC på det gamle Lindø Værft i gang med at teste en robotsvejser, der bruges i vindmølleindustrien. | Foto: Niels Ahlmann Olesen/Ritzau Scanpix
Såkaldt 'bløde' kompetencer er i høj kurs hos danske produktionsvirksomheder, fortæller arbejdsmarkedsforsker og fagforbund. Ufaglærte og faglærte efteruddanner sig i alt fra team-arbejde og omstillingsparathed til projektledelse og lean-ledelse. Det er et benhårdt konkurrenceparameter, lyder budskabet.
Af: Henning Due, henninga4medier.dk
