Inden årsskiftet stod de omkring 9.500 medlemmer af Ergoterapeutforeningen over for en afstemning.
Medlemmerne skulle tage stilling til, om deres forbund skulle reducere antallet af fuldtidsfrikøbte politikere fra fem til to og slanke hovedbestyrelsen og repræsentantskabet fra henholdsvis 12 til ti og 78 til 65 medlemmer.
"Grunden til, at vi har gjort det, er, at vi er jo en fagforening for ergoterapeuter, og vi er 9.500 medlemmer. Og vi står et sted i Ergoterapeutforeningen, hvor vi både skal sikre vores overlevelse og vores relevans for medlemmerne," lyder det fra forperson i Ergoterapeutforeningen Tina Nør Langager, der gæster A4's studie i det seneste afsnit af 'Fagbevægelsen uden filter'.
I studiet bliver Tina Nør Langager også spurgt ind til, om Ergoterapeutforeningen har nogle råd til andre fagforeninger.
Mange fagforeninger har jo forsøgt den her effektivisering og modernisering, som I har været igennem og er løbet panden mod muren og måtte opgive at lave så radikale løsninger, som de er lykkedes for dig. Hvad er dit råd til andre fagforeningsledere for at nå i mål med det her? Kan de lære af jer? Kan de kopiere jeres opskrift?
"Jeg tror altid, det er svært at kopiere andres opskrift, men mit korte svar ville være: Spørg medlemmerne. Det har vi haft god effekt med, og jeg tror faktisk, at det også var grunden til, at vi fik en stor stemmedeltagelse. Det var fordi, at medlemmerne er engagerede i deres forening, de kærer om deres forening og de har taget det ansvar alvorligt," siger Tina Nør Langager.
Du kan også lytte til seneste afsnit af 'Fagbevægelsen uden filter' på Spotify og på Apple Podcasts.
