Få eksperternes taktik til uopfordrede ansøgninger

2620
1. mar. 2019 08.02

Flere og flere virksomheder rekrutterer indefra, og færre og færre af de eftertragtede stillinger bliver slået op.

Det er den typiske tendens på store dele arbejdsmarkedet, så hvordan får man foden indenfor, når man er ung, nyuddannet og uden et alenlangt cv?

Det giver konsulenthuset Ballisager og chefkonsulent Bella Lea Buono fra Djøfs Rådgivningscenter deres bedste bud på her - uopfordrede ansøgninger og netværk er nemlig nøglen dertil.

- De famøse kaffemøder er en mulighed for at gøre opmærksom på sig selv. Men netværker man på den måde, er det allerbedste tip at bede om viden om virksomheden eller branchen frem for at bede om et job, siger Bella Lea Buono.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo
Læs med gratis i 4 uger. Intet kreditort - ingen binding. Ja tak
Allerede abonnent?

Glemt kodeord