
En ny regelændring gør det igen muligt for industriarbejdspladser at ansætte unge ned til 13-årsalderen, hvis arbejdsmiljøet er i orden. | Foto: Colourbox
En ny regelændring gør det igen muligt for industriarbejdspladser at ansætte unge ned til 13-årsalderen, hvis arbejdsmiljøet er i orden. Arbejdsgiver og Dansk Metal er tilfredse med ændringen.
















