Ekspert: Vi er alle på vej mod en fire dages arbejdsuge

I 1990 blev den ugentlige arbejdstid sænket til 37 timer. Næste skridt bliver, at akademikere, pædagoger og elektrikere kun skal arbejde fire dage om ugen. Ledere, medarbejdere og politikere bliver nemlig nødt til at omstille arbejdsmarkedet, hvis ikke vi skal være vidner til et kollaps. 

Det mener Pernille Garde Abildgaard, der er stifter af konsulentvirksomheden Take Back Time, som hjælper virksomheder med at indføre en fire dages arbejdsuge, og aktuel med bogen 'Sådan får vi en fire dages arbejdsuge'.

“Folk spørger ofte - har vi virkelig råd til det? Og jeg spørger tilbage, har vi råd til at lade være? Vi har et samfund, hvor alting kører i et enormt højt tempo. Men vi er også lige på kanten af, om vi kan holde til det mere,” siger hun i et interview med A4 Arbejdsmiljø. 

LÆS HELE ARTIKLEN: Ekspert: Vi er alle sammen på vej mod en fire dages arbejdsuge

Arbejdsuger på fire dage vil ifølge hende både føre til, at færre bliver syge og nedslidte, og øget produktivitet. Beviset herfor mener Pernille Garde Abildgaard ligger hos de arbejdspladser, der allerede har omstillet sig til en fire dages arbejdsuge. Flere kan blandt andet fremvise øget produktion og omsætning - samtidig med at trivslen blandt medarbejderne er skudt i vejret. 

“Det er helt utrolige resultater, de har fået ud af det, og det er ikke kun i Danmark, det er også i resten af verden. Der synes jeg, vi skylder hinanden i det mindste at prøve det af,” siger hun til A4 Arbejdsmiljø. 

Hun erkender dog, at der kan være dele af det danske arbejdsmarked, hvor omstillingen kan være ekstra vanskelig.