- Grundlæggende er det jo et politisk spørgsmål, om man synes, at gode arbejds - og ansættelsesforhold er noget, man vil have og satse på i den offentlige sektor, siger arbejdsmarkedsforsker Janne Gleerup. | Foto: Pr-foto
En årelang økonomisk udsultning og politiske spareøvelser er to af hovedårsagerne til, at ansættelsesvilkårene for løst- og deltidsansatte i den offentlige sektor er markant dårligere end vilkårene, der gives til fastansatte på fuldtid, vurderer arbejdsmarkedsforsker Janne Gleerup.
Af: Henning Due, henninga4medier.dk
