
Ifølge headhunter Bo Sandberg er det udbredt, at ansøgere bliver fravalgt på forhånd fordi de er for unge eller for gamle | Foto: Lea Meilandt Mathiesen/Ritzau Scanpix
Aldersdiskrimination er ekstremt udbredt i rekrutteringsbranchen, mener headhunteren Bo Sandberg, der nu håber et borgerforslag kan få politikerne til at gribe ind. Brancheforening afviser problem.

















