Om A4 Aktuelt
Kontakt
Forretningsbetingelser
Abonnementsbetingelser
Annoncer
Priser
Nyhedsbreve
Køb abonnement
Log ind
A4 Arbejdsmiljø
A4 Overenskomst
A4 Beskæftigelse
A4 Uddannelse
A4 Debat
A4 Agenda
Årets TR
A4 Job
A4 Kalender
A4 Arbejdsmiljø
A4 Overenskomst
A4 Beskæftigelse
A4 Uddannelse
A4 Debat
A4 Agenda

Iværksætter på deltid: Kan fleksibilitet og balance mellem familie og arbejdsliv være nøglen til flere kvindelige iværksættere?

20130109-123528-6-1920x1280we
"Da jeg startede min virksomhed ville jeg gerne vise, at man ikke behøvede at arbejde solen sort, for at blive en succes," siger Nanna Schultz, der er direktør i Momkind, hvor alle ansatte arbejder 30 timer om ugen. Foto: Linda Kastrup/Ritzau Scanpix
9. feb. 2023, 08.09
Karen Dich
Karen Dich
[email protected]
De er kvinder. De driver deres egen forretning. Og så arbejder de mindre end 37 timer om ugen. Flere kvindelige iværksættere vil gøre op med vores ide om, hvordan livet som selvstændig ser ud.

Allerede abonnent?

Log ind

Interesseret i et abonnement på A4 Aktuelt? - KLIK HER!

A4 Aktuelt

Forsker om 'giftig spiral': Det politiske system er selv skyld i rekrutteringskrisen

Kultur

Danske EU-politikere vil arbejde med miljø og beskæftigelse, men ikke kultur

Talent for mennesker

Rune prøver "hele tiden at lave noget, der fremmer børnenes skoleglæde"

Debat

Trads: Tre ting, som Socialdemokratiet bør gøre, hvis partiet vil være stort igen

Talent for mennesker

Ricky udviser flair for socialt arbejde, har overskud til at være mentor og arrangerer workshops for kollegernes borgere

Fagbevægelsen

3F-formand om medlemsflugt: Ny undersøgelse har slået pæl gennem gammel strategi

Talent for mennesker

Oversigt: Find alle 50 portrætter af de udvalgte til 'Talent for mennesker'

Talent for mennesker

22-årige Alexander brillerer med sit nærvær, empati og en "fantastisk menneskelig kontakt"

Debat

Kommentar: Danmark er et indvandringsland

Talent for mennesker

Natasja tilbereder altid mad i topklasse til borgerne

Arbejdsmiljø

Taler I om dataindsamling? Ledelse og medarbejdere er uenige

Talent for mennesker

Naya lagde sin vagtplan om, så hun kunne køre parløb med en kollega og give kontinuitet til de borgere, hun besøger

Kultur

Hjemsendt leder anklages for at skabe dårligt arbejdsmiljø

Uddannelse

Aktindsigt: Bandemedlemmer, ansatte med frygt for at udtale sig til Arbejdstilsynet og undervisere med ondt i maven for at sende pædagogstuderende i praktik

Talent for mennesker

Emilies ro og nærvær skaber tryghed for udsatte borgere i fynsk jobcenter

Kultur

Bet365 skal betale millionerstatning til sportsstjerner

A4 Aktuelt

Trads: Uhyggelig tanke - tænk, hvis dansk politik var som amerikansk

Talent for mennesker

Lea er kreativ og inkluderende i sit pædagogiske arbejde: "Hun skaber et miljø, hvor borgere føler sig som medskabere af eget liv"

Beskæftigelse

Ekspertgruppe for beskæftigelsesindsats affejer kritik fra fagbevægelsen

Talent for mennesker

Mia Majas store faglige interesse har styrket en kultur for læring på botilbuddet Kommandanthøjen

Kultur

Medarbejdere oplever utryghed på Arken

Kultur

Dansk Erhverv har fået sin første fagchef for kultur

Debat

Kommentar: Grøn trepart afslører den danske models begrænsninger

Talent for mennesker

Julie gik fra barselsvikariat til at blive en kernefigur på sin arbejdsplads

A4 Aktuelt

Portræt: Hun er kvik, utålmodig, lige ud af posen og ansvarlig for FOA's vej til magtens centrum. Men hendes ry er splittet på ét punkt

GDPR