Københavnske jobcentre vil udfordre stereotyper med kvinde- og mandejob

Når medarbejdere på de københavnske jobcentre fremover skal vejlede de ledige i jobsøgning, skal de ske uden skelen til køn.

Sådan lyder budskabet fra beskæftigelses- og integrationsborgmester i København, Cecilia Lonning-Skovgaard (V).

LÆS OGSÅ: Social debattør utilfreds med check på 1000 kroner: 'Hvorfor bliver vi kaldt utaknemmelige?'

Initiativet skal sikre, at jobcentrene ikke er med til at videreføre gammeldags opfattelser af, hvad klassiske kvinde- og mandejob er - opfattelser, der i dag lever i bedste velgående på de danske arbejdspladser.