Kvinders karriere rammes af familieliv: Djøf vil have loven skærpet
![FotoBenteJ__ger--19](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fadmin-a4.blizzload.com%2Fmedier%2Fartikler%2F189%2F189589%2FFotoBenteJ__ger--19-medium_32.jpg&w=3840&q=75)
Færre nyuddannede kvinder end mænd bliver tilbudt en fastansættelse. Ifølge Djøf skyldes det, at der stadig er en forventning om, at kvinder er ansvarlige for hjem og børn. Foto: Bente Jæger
Arbejdsgiverne skal holde sig fra at lede samtalen i retning af familieplaner, når de taler med kvindelige ansøgere. Og så skal bevisbyrden i sager om forskelsbehandling udelukkende ligge hos arbejdsgiver. Det mener arbejdslivspolitisk chef i Djøf.