
Ambitionen hos Lederne er at fokusere på de bagvedliggende kvaliteter hos ansøgerne frem for de kvaliteter, som man bemærker ved første øjekast, siger Signe Jørgensen, som er HR-udviklingskonsulent hos Lederne. | Foto: Privatfoto
Lederne frabeder sig fremover foto på ansøgeres CV'er for at bekæmpe bias, sikre en bredere rekrutteringsgruppe og lægge fokus på indre kvaliteter fremfor ydre.