Fagbevægelse, arbejdsgivere og virksomheder i fælles front:
Mere plads til LGBT+-personer på jobbet

Mere end én ud af fire LGBT+-personer kan ikke være fuldt åbne om deres seksualitet eller kønsidentitet på deres arbejdsplads.

Derfor har Beskæftigelses- og Ligestillingsministeret taget initiativ til et partnerskab, hvis formål er at skabe større åbenhed og rummelighed på danske arbejdspladser.

LÆS OGSÅ: Nyt partnerskab: Minister vil have flere arbejdspladser til at hejse regnbue-flaget

Partnerskabet består af en række organisationer på arbejdsmarkedet, offentlige institutioner og virksomheder.