Nye tal: Ansatte på nul-timers-kontrakter har elendige vilkår

20180326-133000-7-1920x1281we
En ansættelse med en nul-timers-kontrakt betyder, at man ikke er garanteret et bestemt antal arbejdstimer, som man får løn for. (Arkivfoto) Foto: Mads Joakim Rimer Rasmussen/Ritzau Scanpix
3. nov. 2021 06.00
Ansatte på nul-timers-kontrakter har ikke samme rettigheder på arbejdsmarkedet som almindelige lønmodtagere. Og det er et stort problem, mener direktør i Cevea.

En tur i sygesengen eller en familieforøgelse kan blive en dyr fornøjelse, hvis man er ansat på en såkaldt nul-timers-kontrakt.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

logo

Vil du læse hele artiklen?

Vi bringer dig nyheder
om dansk politik med fokus på
job, uddannelse og velfærd

89 kr
pr. måned

Bliv abonnent
A4 Aktuelt
Allerede abonnent?

Glemt kodeord