Ny undersøgelse blotlægger aldersdiskrimination hos virksomhederne

20131118-162655-5-1920x2876we
Der bliver aldersdiskrimineret, når virksomhederne skal ansætte medarbejdere, selvom det er ulovligt i henhold til forskelsbehandlingsloven. Foto: Søren Bidstrup/Ritzau Scanpix
8. sep. 2021 11.42
Trods den seneste tids heftige debat, hvor arbejdsgivere har skreget på mere arbejdskraft, indrømmer hver femte virksomhed i en ny undersøgelse, at de frasorterer kandidater alene ud fra alder.

En ny undersøgelse viser nu, at aldersdiskrimination er et stort problem på det danske arbejdsmarked.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

logo

Vil du læse hele artiklen?

Vi bringer dig nyheder
om dansk politik med fokus på
job, uddannelse og velfærd

89 kr
pr. måned

Bliv abonnent
A4 Aktuelt
Allerede abonnent?

Glemt kodeord