Ny undersøgelse blotlægger aldersdiskrimination hos virksomhederne
Der bliver aldersdiskrimineret, når virksomhederne skal ansætte medarbejdere, selvom det er ulovligt i henhold til forskelsbehandlingsloven. Foto: Søren Bidstrup/Ritzau Scanpix
8. sep. 2021 11.42
Trods den seneste tids heftige debat, hvor arbejdsgivere har skreget på mere arbejdskraft, indrømmer hver femte virksomhed i en ny undersøgelse, at de frasorterer kandidater alene ud fra alder.
Allerede abonnent?
Vil du læse hele artiklen?
Vi bringer dig nyheder
om dansk politik med fokus på
job, uddannelse og velfærd
89 kr
pr. måned
Allerede abonnent?