"Som 50+er kan jeg finde ud af at holde et møde uden hele tiden at skulle kigge på min telefon eller min computer. Jeg kan kommunikere uden at kigge på alle de ting, og det er der mange unge, der ikke kan", siger Michael Bech-Nielsen, der er arbejdsløs ingeniør. | Foto: Privatfoto
Sidste år stiftede Michael Bech-Nielsen LinkedIn-gruppen 'De Grå Tigere' for at skabe en ny og positiv fortælling om arbejdsløse, der har passeret de 50. Han mener, at unge chefer frasorterer velkvalificerede, modne jobkandidater på grund af fordomme om blandt andet manglende digitale færdigheder.
Af: Henning Due, henninga4medier.dk
