Når a-kasserne fra 1. januar overtager et større ansvar for jobformidlingen af deres ledige medlemmer, bliver det samtidig nemmere for landets virksomheder at finde den medarbejder, de står og mangler.
Det er i hvert fald hensigten fra 11 a-kasser, der er gået sammen om at etablere hjemmesiden sammenomjob.dk, hvor virksomhederne får én indgang til at søge nye medarbejdere gennem a-kasserne.
Dansk Metals a-kasse deltager i det nye samarbejde, og her har man længe ønsket at øge samarbejdet mellem a-kasserne.
”Samarbejdet gør, at vi kan vi tilbyde medlemmer endnu flere jobs, og at vi kan hjælpe medlemmer, der ønsker at skifte fag eller branche, endnu bedre. Og som noget nyt får virksomheder én indgang, når skal søge efter nye medarbejdere. Samarbejdet kommer derfor både virksomheder og medlemmer til gode,” udtaler John Larsen, hovedkasserer i Dansk Metals a-kasse, i en skriftlig kommentar til A4 Beskæftigelse.
LÆS OGSÅ: KL: A-kassernes lokale fravær risikerer at hæmme beskæftigelsen
Hensigten med det nye samarbejde er, at a-kasserne i højere grad skal dele deres viden om jobmuligheder på tværs af forskellige brancher. Det er der behov for, når a-kasserne fra 1. januar overtager kontakten med med medlemmer i de første tre måneder som ledig, skriver de 11 a-kasser i en pressemeddelelse.
Foruden Dansk Metals a-kasse deltager a-kasser fra fagforbundene Blik og Rør, BUPL, Dansk El-Forbund, FOA, HK, Malerne, NNF, Socialpædagogerne, Teknisk Landsforbund og 3F i samarbejdet.
