I Sønderborg Jobcenter har de fået tid til at tænke sig om

MajaD_Tavle_2230
Mouna Taha er jobrådgiver og Michael Andersen er jobformidler i Jobcenter Sønderborg. Foto: Jobcenter Sønderborg
3. okt. 2022 06.05
Ny forskning viser vigtigheden af, at jobcentermedarbejderne får tid til at tænke sig om sammen, men det kan være svært med statslig regulering. I Sønderborg Jobcenter har man sat 'faglig refleksiv praksis' i system.

Det kan være dilemmafyldt at være ansat i et jobcenter, hvor man dagligt sidder over for borgere med komplekse problemer, og hvor det rigtige forløb eller tilbud ikke kan findes ved at slå op i en manual.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden om arbejdsmarkedet, forholdene på jobcentre, politik og forskning om beskæftigelse

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Beskæftigelse
Allerede abonnent?

Glemt kodeord