A4 Beskæftigelse bringer i løbet af sommeren en række interviews med ledende figurer i de danske a-kasser. I dag bringer vi et interview med Michael Madsen, forbundskasserer i Socialpædagogerne med ansvar for a-kassen.
1. januar 2024 overtager a-kasserne kontaktforløbet med ledige medlemmer i de første tre måneder. Er jeres a-kasse klar til den store opgave?
"Vi er helt klar. Vi har deltaget i a-kasseforsøget, så vi gjort os nogle brugbare erfaringer. Vi har også forbedret os til den personalemæssige omstilling, det vil være, når vi som a-kasse får mere ansvar. Det tager vi i stiv arm," forklarer Michael Madsen.
Serie: Er a-kasser klar til større ansvar?
- Fra årsskiftet overtager a-kasserne ansvaret for kontaktforløbet for deres ledige medlemmer i de første tre måneders ledighed. Samtidig lægger regeringen op til, at a-kasserne skal spille en endnu større rolle i beskæftigelsesindsatsen fremover
- I den forbindelse bringer A4 Beskæftigelse henover sommeren en række interviews med forskellige a-kasser om deres forventninger til fremtiden. Vi hører dem, om de er klar til den store opgave, der venter
- Konceptet er, at vi stiller en repræsentant fra alle a-kasser de samme spørgsmål i et Q&A-format
Læs tidligere interviews i serien her.
Hvad bliver den største udfordring i at få overdragelsen fra jobcentrene til a-kasserne til at foregå så gnidningsfrit som muligt?
"Noget af det, der vil være afgørende, er, at vi fortsat investerer i samarbejdet med kommunerne. Det vil der være behov for. Det vil være trist, hvis kommunerne bare vender tommelfingeren nedad til den nye model, hvor a-kasserne får mere ansvar. Begge parter skal investere i samarbejdet, og det er jeg sikker på vil ske."
Det handler om job
KL og arbejdsgiverorganisationer frygter, at a-kasser ikke vil kunne løfte ansvaret, fordi I ifølge dem ikke har interesse i at formidle job på tværs af brancher af risiko for at tabe medlemmer. Hvad siger du til den kritik?
"Kritikken er skudt langt over mål. Det er ikke sådan virkeligheden ser ud. Vi har ingen problemer med at flytte vores medlemmer over i andre a-kasser, hvis der er det, der skal til."
"Vi har altid flyttet medlemmerne mellem BUPL og os selv, og det kommer også til at ske fremadrettet. Har vi medlemmer, der ikke ønsker at være i pædagogfaget længere, så hjælper vi også gerne med til et brancheskift."
Også selvom det kan betyde, at I mister medlemmer?
"Ja. Det handler om, at folk skal i job. Hvis ikke vi kan få dem i job, så skal vi hjælpe dem et andet sted hen. At vi som a-kasse ikke medvirker til det, mener jeg, er en uberettiget kritik fra KL’s side."
LÆS OGSÅ: KL: A-kassernes lokale fravær risikerer at hæmme beskæftigelsen
Parat til mere ansvar
Regeringen vil have a-kasser til at spille en endnu større rolle i fremtidens beskæftigelsesindsats. Hvordan kan a-kasser komme til at spille en endnu større rolle?
"Jeg synes, vi skal tage skridtet fuldt ud, så vi får forløbet med vores medlemmer i hele dagpengeperioden. Det vil klart være i medlemmernes interesse. Det er lidt halvt gjort med de tre måneder, som det er lagt op til nu. Men lad os få prøvet det af først, og så skal vi selvfølgelig bevise, at vi kan håndtere det, men det er jeg ikke i tvivl om, at vi kan. Men vi er bestemt parate til at få ansvaret for medlemmerne i hele dagpengeperioden, hvis det skulle blive til virkelighed."
Vil I som a-kasse have ressourcer til det?
"Det finder vi. De fleste af vores medlemmer er i job igen efter seks måneder."
Hvad skal fremtidens a-kasser kunne tilbyde medlemmerne for at holde på dem?
"Noget af det, vi har prøvet af i a-kasseforsøget, det er at tilbyde sparring og rådgivning til vores medlemmer, allerede inden de bliver ledige. Vi har i det hele taget opgraderet hjælpen til vores medlemmer på det område, så vi er der, når de får en opsigelse," fortæller Michael Madsen.
