| Foto: Søren Bidstrup/Ritzau Scanpix
Jobsøgende seniorer oplever aldersdiskrimination, selvom det er ulovligt for virksomheder at fravælge jobansøgere på grund af alder. En ny lov, der forhindrer arbejdsgivere i at spørge til alder, skal stoppe dette.
Af: Mia Thinggaard
