I 2013 LÅ DANMARK NR. OTTE VERDEN over de mest ligestillede lande. Otte år senere, i 2021, ligger vi nummer 29. Tragisk nok er vi faldet bagefter lande som Albanien, Rwanda og Serbien. Og en flue på væggen i de danske bestyrelseslokaler har større chance for at se é,n der hedder Lars, end at se en kvinde sidde ved bordet.
Vi er bagud i en grad, så det er Danmark, der bliver brugt som eksempel på manglende ligestilling i EU
Marianne Vind, MEP (S)
Vi er blevet reaktionære på ligestilling. Vi er altså ikke det foregangsland, vi tror, vi er. Sverige, Norge og Finland ligger alle i top 10 på ligestillings-statistikkerne. Danmark er til gengæld nummer ét på listen over europæiske lande, hvor flest tror på, at kvinder i overvejende grad ikke ønsker ansvar på jobbet. Også selvom flere undersøgelser for længst har afkræftet denne myte.
LÆS OGSÅ: Bramsens ligestillings-forslag kan undtage Danmark fra EU-direktiv
VI HAR BILDT OS SELV IND, at vi har opnået ligestilling. På trods af at kun 19 pct. af bestyrelsesposterne i danske virksomheder er besat af kvinder. At mænd stadig tjener 14 pct. mere end kvinder. Og at kvinder stadig tager størstedelen af barslen. Det er farligt med den slags indgroede forestillinger, for det er netop de forestillinger, der fører til passivitet og manglende politisk handling.
Efter et par år i Europa-Parlamentet må jeg konstatere, at anderledes står det til i EU. I mit arbejde oplever jeg ikke, at vi stiller spørgsmålstegn ved, om vi har opnået ligestilling eller ej. Vi har for længst konstateret, at det har vi ikke. Når vi får en rapport, der viser en ulighed mellem kønnene, så går vi direkte i gang med at diskutere løsninger. Uanset om det gælder ligeløn, bestyrelsesposter eller barsel. Og (næsten) uanset partifarve.
LÆS OGSÅ: Ny barselslov endeligt vedtaget
JEG ER IKKE ALTID ENIG i den lovgivning, der kommer fra EU. EU-lov kan ofte blive utrolig kringlet og besværlig at implementere herhjemme, når det berører arbejdsmarkedet. Men ofte kommer EU-lov på ligestillingsområdet før dansk lovgivning, og ofte fordi vi er langt bagefter de andre. Vi er bagud i en grad, så det er Danmark, der bliver brugt som eksempel på manglende ligestilling i EU. Og så vil man fra Bruxelles naturligt nok hjælpe ligestillingen på vej.
Det går ikke, at gamle myter og ubegrundede holdninger dikterer debatten. Vi må for alvor anerkende, at vi ikke har ligestilling, så vi kan ændre samtalen og begynde at diskutere løsninger
Marianne Vind, MEP (S)
Jeg er overbevist om, at vi vil se mere ligestillingslovgivning komme fra EU. For i Europa-Parlamentet er ligestilling nemlig en fælles politisk dagsorden, man ikke stiller spørgsmålstegn ved.
Vi har fx lige haft en mandlig rumænsk europa-parlamentariker fra den liberale politiske gruppe til at forhandle et handle-papir om uligheden mellem kvinder og mænd.
LÆS OGSÅ: Danmarks første ligestillingsminister: Det var den største skuffelse i Helle Thorning-Schmidts tid
Jeg ønsker, at vi for alvor vil anerkende problematikken om ligestilling som virkelighed i Danmark - fordi det er den. Jeg mener, der er akut behov for, vi ændrer den måde, vi taler om ligestilling på. Det går ikke, at gamle myter og ubegrundede holdninger dikterer debatten. Vi må for alvor anerkende, at vi ikke har ligestilling, så vi kan ændre samtalen og begynde at diskutere løsninger. Spørgsmålet om, hvorvidt der er ligestilling eller ej, bør ikke være til diskussion. Vi skal bruge energien på at finde løsninger.
