KÆRE BRIAN MIKKELSEN og jer andre repræsentanter for arbejdsgiverne: I råber på flere faglærte, men advarer samtidig mod ordninger som Arne-pensionen. Det hænger bare ikke sammen. Hvis I vil have unge til at vælge de fag, Danmark mangler, må I også sikre jer, at vi kan trække os tilbage om mange år, inden vi er fuldstændig nedslidte.
Jeg er 25 år og i gang med en erhvervsuddannelse. Jeg brænder for tjenerfaget og er godt i gang med at dygtiggøre mig på Hotel- og Restaurantskolen. Og jeg er vild med det.
Efter et par år, hvor jeg var forbi både HF og HTX, har jeg endelig fundet min rette hylde, og jeg er glad for mit valg. Sådan har mange af mine klassekammerater det også. Og det samme gælder de af mine venner, der er i gang med at blive gartnere, tømrere og plastmagere.
LÆS OGSÅ: Overblik: Her er partiernes pensionsudspil
Vi er glade for vores fag. Det er gode fag, der er brug for i fremtiden. Men også fag, som vi ved, er fysisk krævende. Vi er unge nu, men når vi taler om vores fag og vores fremtid, så taler vi især om slutningen på vores arbejdsliv.
Nedslidning og pensionsalder er faktisk noget af det, der bekymrer os allermest. Den stigende pensionsalder spøger i baghovedet, og mange af os spørger os selv, om vi overhovedet kommer til at være friske nok til at lege med vores børnebørn og have noget at se frem til som pensionister.
Undersøgelser viser, at mere end halvdelen af unge under 30 , er bekymrede for, om de kan holde til at arbejde, indtil de når pensionsalderen. Er man bekymret for det, er det jo klart, at mange unge fravælger erhvervsuddannelserne.
Jeg er ung og frisk nu, men jeg skal – som det ser ud nu – arbejde, til jeg er 74 år. Dét tvivler jeg på er realistisk. Jeg vil rigtig gerne have trygheden i at vide, at jeg kan gå fra nogle år før, hvis jeg mærker, at min krop begynder at sige fra.
MEN NÅR JEG HØRER arbejdsgiverorganisationer som fx Dansk Erhvervs Brian Mikkelsen gå ud og ligefrem advare imod ordninger som Arne-pension, bliver jeg forarget. For I skriger på vores arbejdskraft, men I vil ikke sikre os et trygt arbejdsliv?
Vi er fremtidens arbejdskraft. I skylder at tage vores bekymringer alvorligt i stedet for at snakke hen over hovedet på os. Vil I have faglært arbejdskraft, så må I sikre fair tilbagetrækningsmuligheder og en realistisk pensionsalder.
Dansk Arbejdsgiverforening var i efteråret ude og råbe op om, at Danmark risikerer et alarmerende underskud af faglærte, i takt med at de ældre generationer går på pension, mens færre unge vælger en erhvervsuddannelse.
Dansk Erhverv har i flere år efterlyst, at flere unge vælger erhvervsuddannelserne. Og vi får hele tiden at vide, hvor vigtigt det er med faglært arbejdskraft i fremtiden for at sikre landets økonomi og den grønne omstilling.
Nu er vi så nogle unge, der vælger erhvervsuddannelserne. Det gør vi, fordi vi brænder for vores fag og rigtig gerne vil bidrage til den arbejdsstyrke, Danmark har brug for. Så hvad med, at I lyttede lidt til os?
FOR DET FØRSTE: Vi vil gerne arbejde! Jeg bliver glad af at møde ind til gode kolleger, og jeg er god til mit fag. Jeg er i gang med at skabe en fremtid for mig selv, og den indebærer altså ikke, at jeg skal slides op før tid. Jeg passer på mig selv og min krop, netop fordi jeg gerne vil være aktiv på arbejdsmarkedet, så længe det er muligt.
Når jeg alligevel mener, at tiltag som Arne-pension og en mere realistisk pensionsalder for os, der har valgt fysisk krævende arbejde, er nødvendig, så er det for at give os unge en udsigt til en fremtid, vi kan se os selv i. En tryg fremtid, hvor vi ved, at Danmark selvfølgelig sikrer os, at vi kan være nogenlunde friske, når vi går på pension om 45-50 år.
FOR DET ANDET: Når I arbejdsgiverforeninger siger, at ordninger som Tidlig Pension trækker raske folk væk fra arbejdet, så provokerer det mig helt vildt. For jeg mener, at det er i orden at være rask, når man går på pension. Vi lever i 2026 og i et af verdens rigeste og bedste lande. Det kan da ikke være rigtigt, at man skal være syg, når man går på pension?
Det er mangel på respekt for vores generation, der lige nu er på vej ud i et langt arbejdsliv. Tror I, at vi planlægger at slippe for arbejde? At vi har valgt en uddannelse og et fag for at kunne bidrage så lidt som muligt?
I siger, at Danmark ikke har råd til de her ordninger. Men jeg siger, at Danmark ikke har råd til at lade være. Vil vi have flere unge, der vælger erhvervsuddannelserne, skal I give os tryghed om en værdig pensionsalder.
