Ryanairs personaledirektør Eddie Wilson (med ryggen til) interviewes foran arbejdsretten i 2015. | Foto: Mathias Bojesen/Ritzau Scanpix
Ryanair er et symptom på, at den danske model karambolerer med intens konkurrence fra andre landes arbejdsmarkedssystemer. Og det problem forsvinder ikke, uanset om Ryanair har en dansk base eller ej, siger arbejdsmarkedsforsker.
Af: Kristoffer Nordskov, kristoffera4medier.dk
