
De to HK-sektorer oplever fremgang efter en række strategiske ændringer. | Foto: Medlemskommunikation/Wikimedia Commons
Nyt organiseringsakademi og ny kontingentmodel gav i 2025 markant medlemsfremgang til to sektorer i HK. Nu sætter Kim Jung Olsen og Mette Høgh alt ind på, at få deres medlemmer til at score højere løn via lokale lønforhandlinger.
















