EU-lande enige om første skridt mod klare regler for platformsarbejde

20220811-123657-4-1920x1280we
Skal platformsarbejdere kategoriseres som selvstændige eller ansatte med de vilkår, der følger med? Det er Europa-Parlamentet og EU-Rådet torsdag kommet et skridt tættere på at finde en definition på. Foto: Piroschka Van De Wouw/Reuters/Ritzau Scanpix
9. feb. 2024 06.00
Ansatte må ikke fyres ud fra algoritmer, uden at der er en person inde over beslutningen. Sådan lyder et af elementerne i foreløbig aftale om platformsarbejde, som Europa-Parlamentet og EU-Rådet blev enige om torsdag.

For første gang er EU-landene blevet enige om regler angående platformsarbejde på det europæiske arbejdsmarked.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

5.449,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden inden for fagpolitik, ligeløn, social dumping, konflikter, EU og forhandlinger

Få adgang nu

3 Brugere

9.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 3.283 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

14.449,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.890 per person/år

Få adgang nu
Allerede abonnent?

Glemt kodeord