Et lønløft til nogle kan betyde løntilbagegang for andre - hvis ikke den såkaldte reguleringsordning suspenderes. På fotoet er KL's topforhandler, Michael Ziegler, på vej ind til de offentlige overenskomstforhandlinger i 2018 (arkivfoto). | Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
Regeringen og arbejdsmarkedets parter skal enten bryde et grundlæggende princip på det danske arbejdsmarked eller lade nogle offentligt ansatte betale for andres lønløft.
Af: Ida Svantemann Vestergård & Kristoffer Nordskov, idaa4medier.dk, kristoffer
