MedarbejderUdviklingsSamtale:
Spild af tid? Ansatte og chefer vil ændre MUSsamtaler
20. feb. 2018 05.00
Den årlige MUS, hvor chef og medarbejder taler udvikling, uddør i sin nuværende form. Det mener eksperter og organisationer. For de yngste er MUS ligefrem et stærkt negativt signal om, at man ikke gider tale med dem, siger ekspert. Men selvom formen måske skal ændres, er den dybe samtale mellem chef og medarbejder stadig et vigtigt værktøj, lyder det.