Revolutionen er afblæst, men nye arbejdsmiljø-anbefalinger indeholder flere opsigtsvækkende forslag

Der bliver ingen revolution af organiseringen af det nære arbejdsmiljøarbejde på danske virksomheder.

Det er konklusionen, efter at det såkaldte AMO-udvalg netop har præsenteret sine anbefalinger til en ny struktur for virksomhedernes arbejdsmiljøarbejde.

Ambitionerne var ellers store, da udvalget, der bestod af arbejdsmarkedets parter, Beskæftigelsesministeriet og eksperter, gik i gang med arbejdet i foråret 2020.

LÆS OGSÅ: Idé født i AMO-samarbejde hyldes: Sydjysk firma tager livtag med tarzankulturen