Arbejdsmiljø i en krisetid:
Force majeure, utryghed og AMO som en vigtig aktør
Ansatte i den offentlige sektor kan se bort fra regler om hviletid under Coronakrisen. Foto: Ida Marie Odgaard/Ritzau Scanpix
16. mar. 2020 22.15
Jonas Sivkær Pettersen
[email protected]
[email protected]
16. mar. 2020 22.15
Eksperter mener, at arbejdsledere og arbejdsmiljørepræsentanter bør spille en central rolle under coronakrisen. En krise, der på få døgn har ændret det arbejdsmarked, vi kendte.
Allerede abonnent?
Få adgang til
1 Bruger
4.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser
3 Brugere
8.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Adgang til dig og
2 kollegaer
Du er i gang på
2 minutter
Kun 2.949 per person/år
5 Brugere
12.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse
4 kollegaer til en stor
besparelse
Kun 2.569 per person/år
Allerede abonnent?