Trepartsaftalen om chikanefrit miljø har givet den danske model et nyt og moderne touch

20220208-091639-L-1920x1241we
Ligestillingsminister Trine Bramsen (S) og beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) præsenterede sammen med arbejdsmarkedets parter trepartsaftalen om seksuel chikane. Foto: Claus Bech/Ritzau Scanpix
9. mar. 2022 06.00
ANALYSE: Den nye trepartsaftale om seksuel chikane er et historisk nybrud, der giver den danske model ny vitalitet. Nu er det op til landets arbejdspladser at skabe en kulturændring, som modige kvinder - og mænd - længe har efterspurgt.

Det stod ikke skrevet i hverken Mette Frederiksens eller Peter Hummelgaards drejebog, da de indtog regeringskontorerne i juni 2019, at der i valgperioden skulle lande en trepartsaftale om seksuel chikane.

Det er alene tv-vært Sofie Linde og andre modige kvinders fortjeneste, at aftalen, der landede fredag i sidste uge, blev til virkelighed.

LÆS OGSÅ: Hummelgaard: Vi indfører en form for indirekte, objektivt ansvar

Utallige vidnesbyrd om krænkelser og sexistisk kultur på danske arbejdspladser, har hverken landets arbejdsgivere, fagbevægelsen eller regeringen kunnet sidde overhørig. De har lyttet. Og det manglede også bare.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord