Direktør:
Arbejdsgivere skal tage større ansvar for forebyggelse af sexchikane

Bodil-medium_32
Bodil Nordestgaard Ismiris er direktør i Lederne og en af initiativtagerne til en underskriftsindsamling, der skal sikre, at ledere tager ansvar for at kæmpe mod og forebygge, at der sker sexchikane på arbejdspladsen. Foto: Pressefoto/Lederne
1. okt. 2020 15.10
Arbejdsgiveren og lederne skal tage et større ansvar i at forebygge og håndtere sexchikane. Sådan lyder det fra den faglige organisation Lederne og fra DA.

Sofie Linde satte sexchikane på dagsordenen, og siden har flere lønmodtagere i mediebranchen, skuespilbranchen og sundhedsvæsnet fulgt efter. Nu er det så blevet ledernes tur. 

Mere end 3.000 ledere på det danske arbejdsmarked har indtil videre skrevet under på et løfte om nul-tolerance over for sexchikane. Det er Lederne, der er en faglig organisation for 110.000 ledere på arbejdsmarkedet, der har startet underskriftindsamlingen.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord