Ifølge DI er dialog et nøgleord i forebyggelsen af seksuel chikane på jobbet. Det er nemlig meget individuelt, hvad medarbejdere finder grænseoverskridende. | Foto: Tobias Kobborg/Ritzau Scanpix
Dansk Industri og Dansk Arbejdsgiverforening giver her gode råd til, hvordan virksomheder undgår Metoo skandaler. En af landets største virksomheder har i flere år arbejdet systematisk med at stoppe sexisme i koncernen.
