Arbejdstilsynets direktør:
Arbejdsgivere bærer et stort ansvar i kampen mod seksuel chikane

Skal man en sexistisk kultur på danske arbejdspladser til livs, er det vigtigt, at arbejdsgivere gør sit til at skabe en åbenhed om emnet.

Sådan lyder det fra Arbejdstilsynets direktør, Sine Frederiksen, der har fulgt den nye danske metoo-debat på nærmeste hold.

- Det er en meget vigtigt og relevant debat. Der skal ikke herske nogen tvivl om, at sexisme, seksuel chikane og krænkende handlinger er uacceptabelt på det danske arbejdsmarked.

- Det er vigtigt, at man som arbejdsgiver er tydelig omkring, at det ikke er acceptabelt. Det er også vigtigt, at man som arbejdsgiver understøtter en kultur, hvor det ikke finder sted, og hvor man løbende får drøftet, hvad det er for en adfærd, der er acceptabel på den enkelte arbejdsplads, siger Sine Frederiksen, da A4 Arbejdsmiljø møder hende på hendes kontor i Landskronagade i København.