Interview:
Sender klart signal til parterne: Brug for fælles fodslag om psykisk bekendtgørelse

BeFunky-collage__20_
- Historisk set ved vi jo, at jo mere enige parterne er, desto bedre bliver tingene, siger Peter Hummelgaard. Foto: Collage/A4 Medier/Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
30. aug. 2019 11.15
Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) forudser, at det kan blive op ad bakke med at implementere en ny bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø. Han håber, at lønmodtagerne og arbejdsgiverne er kompromisvillige, så de nye regler kan virke ude på arbejdspladserne.

Det blev kaldt ”epokegørende” og af ”stor betydning”, da arbejdsmiljøaftalen fra i foråret indeholdt planer om en bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

5.449,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

9.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 3.283 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

14.449,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.890 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord