Corona ventes at udskyde drøftelser om nyt AMO-system

20200402-155726-L-1920x1280we
Ifølge kilder, A4 Arbejdsmiljø har talt med, er det sandsynligt, at beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) kommer til at udskyde drøftelserne om et nyt AMO-system. Foto: Philip Davali/Ritzau Scanpix
Det er forventningen blandt deltagere i trepartsdrøftelser, at coronakrisen kommer til at udskyde arbejdet med at lave et nyt AMO-system.

Coronapandemien har aflyst og udskudt det ene arrangement efter det andet.

Nu må drejebogen for drøftelserne af et nyt AMO-system, der handler om arbejdsmiljøorganiseringen på danske arbejdspladser, højt sandsynligt også omskrives.

Det erfarer A4 Arbejdsmiljø efter at have talt med forskellige kilder tæt på de kommende drøftelser.

Efter planen skulle et midlertidigt udvalg bestående af Beskæftigelsesministeriet, arbejdsmarkedets parter og eksperter fra april indlede en række af møder om en reform af arbejdsmiljøorganisationen (AMO) på landets arbejdspladser.

Ifølge A4 Arbejdsmiljøs oplysninger er kommissoriet for AMO-udvalget endnu ikke endeligt på plads, da forligskredsens ændringsforslag til kommissoriet mangler det endelige blåstempel.

Manglende mødeindkaldelse

Derudover har flere kilder, som A4 Arbejdsmiljø har talt med, endnu ikke fået mødeindkaldelse til udvalgsarbejdet.

Ifølge udkastet til kommissoriet skal der drøftes fem særskilte temaer. Det drejer sig om:

  • Arbejdsmiljørepræsentantens beskyttelse
  • Organisering af AMO tilpasset den enkelte virksomhed og arbejdsmarkedet
  • Styrkelse af samarbejdet om arbejdsmiljøarbejdet
  • Arbejdsmiljø som strategisk element
  • Arbejdsmiljøkompetence

Planen er, at udvalget skal afholde seks-syv møder i perioden april-oktober 2020 med løbende afrapportering til beskæftigelsesministeren.

Udvalget skal komme med anbefalinger til et forbedret AMO-system, som blandt andet skal bruges til at lave en bekendtgørelse om systematisk arbejdsmiljøarbejde.

Det har ikke været muligt at få bekræftet af Beskæftigelsesministeriet, hvorvidt AMO-drøftelserne bliver udsat.

GDPR