Se listen:
Mindst 11 arbejdsmiljøregler blev droppet under corona

20210216-083550-L-6236x4157ma
På hospitaler har man i perioder under coronanedlukningen i 2020 set bort fra arbejdsmiljølovens bestemmelser om hviletid. Foto: Ólafur Steinar Rye Gestsson/Ritzau Scanpix
25. mar. 2022 06.00
Flere arbejdsmiljøregler er blevet tilsidesat under coronakrisen, viser et notat fra Arbejdstilsynet.

Samfundskriser udgør en helt ekstraordinær situation, hvor normaltilstanden bliver udfordret.

Det er den også blevet på arbejdsmiljøområdet under coronakrisen. Arbejdstilsynet har fraveget flere regler i løbet af krisen, viser et notat fra tilsynet, som er sendt til Folketingets beskæftigelsesudvalg.

LÆS OGSÅ: 5 eksempler på massivt arbejdspres under corona

Tilsynet har under pandemien blandt andet accepteret, at arbejdspladser kan benytte force-majeure-regler, hvor bestemmelser om hviletid sættes ud af kraft. Det er sket på hospitaler, døgninstitutioner, hjemmepleje og beredskabet, hvor arbejdsbelastningen har været stor.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord