Kommuner som firstmovers:
Thisted og Tønder går nye veje for at højne trivslen
I Tønder Kommune har man erstattet de skriftlige arbejdspladsvurderinger med samtaler, hvor ledere og medarbejdere i en åben dialog forsøger at finde løsninger. Foto: Tønder Kommune/pressefoto
5. nov. 2020 23.00
Jonas Sivkær Pettersen
[email protected]
[email protected]
5. nov. 2020 23.00
Flere kommuner og offentlige arbejdspladser erstatter i disse år spørgeskemaer med dialog, når der skal laves APV eller trivselsmålinger. Professor advarer dog imod kun at satse på den dialogbaserede metode.
Allerede abonnent?
Få adgang til
1 Bruger
4.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser
3 Brugere
8.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
2 kollegaer
2 minutter
Kun 2.949 per person/år
5 Brugere
12.849,-
OM ÅRET
(ex. moms)
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse
4 kollegaer til en stor
besparelse
Kun 2.569 per person/år
Allerede abonnent?