Til kamp om medarbejderne:
Egedal Kommune tilbyder fleksibelt arbejdsliv til alle

IMG_1384
Dialog har været nøgleordet mellem medarbejderrepræsentant Hanne Appelgreen (tv.) og kommunaldirektør Christine Brochdorf i ordning for fleksibel arbejdstid i Egedal Kommune. Foto: A4 Medier
3. sep. 2021 06.00
I et forsøg på at fastholde og rekruttere dygtige medarbejdere har Egedal Kommune lanceret nye tiltag, der skal give kommunens 3.500 ansatte et mere fleksibelt arbejdsliv.

De fleste kender det sikkert. Det kan til tider være svært at planlægge tandlægebesøget eller få bilen på værksted, når man har et fuldtidsjob at passe.

Det kræver nogle krumspring og en chef, der er medgørlig.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord