18 gode råd:
Sådan bør mobbede, kolleger, tillidsfolk og ledere håndtere krænkelser

Udklip
Mobbeekspert Eva Gemzøe Mikkelsen. Foto: Privatfoto
22. aug. 2019 19.40
En af Danmarks førende mobbeeksperter, Eva Gemzøe Mikkelsen, giver her en guide til, hvordan man bør håndtere mobning og krænkelser på jobbet. Medarbejdere, ledelse og arbejdsmiljøorganisation spiller alle en stor rolle, lyder det.

En af Danmarks førende eksperter i mobning og krænkelser på arbejdsmarkedet, Eva Gemzøe Mikkelsen, oplister her i alt 18 gode råd til, hvordan man skal håndtere krænkelser på jobbet. 

Eva Gemzøe Mikkelsen, der er forsker ved Institut for Psykologi på Syddansk Universitet, giver råd til de mobbede, kolleger og medarbejderrepræsentanter og ledere og arbejdsmiljøorganisationen. 

A4 Arbejsmiljø kan fredag fortælle, hvordan krænkende handlinger og latterliggørelse er et problem på den regionale tv-station TV 2 ØST. De krænkende handlinger har udløst et påbud fra Arbejdstilsynet. 

Råd til de mobbede

1) Tag dig selv og din oplevelse af situationen alvorligt og reagér på den. Undersøg om din arbejdsplads har en politik for krænkende handlinger eller mobning, og hvem du så skal kontakte, hvis du oplever dig mobbet.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

logo

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord